為了深入學習黨的二十大精神💘，推進杏悦娱乐學歷繼續教育的發展，提升各教學站點的管理水平，加強成人教育的師德師風建設，11月4日上午，杏鑫召開了2022年下半年教學點班主任及管理人員線上培訓會議，杏鑫全體員工、各站點負責人😽、班主任及管理人員出席會議。會議由杏鑫副院長孫海濤主持。
培訓會邀請馬克思主義杏鑫副院長曹月柱博士做了關於黨的二十大精神解讀的報告。曹月柱以《堅定信心，增強主動，為時代育新人》為題📍，從三個方面來讀懂黨的二十大報告⛹🏻，一是堅定歷史自信📠：沒有辜負歷史和人民的選擇；二是增強歷史主動：必然也要依靠鬥爭贏得未來🍪；三是為時代育新人👎🏻：全面提高人才自主培養質量。曹月柱還結合親身經歷🚵🏼♂️，講述了為繼續教育學生授課的趣事😏。他強調要高度重視思政教育課🫕，用習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀鑄魂育人，同時要加強師德師風建設🪑，努力培養高素質教師隊伍，育人的根本在於立德🫖🧗♂️，牢記初心使命，培養擔當民族復興大任的時代新人。
在培訓交流環節徐銘芳、胡向紅兩位班主任老師分別做了工作經驗分享。他們結合工作實際分別從關愛學生🧑🏼💼🧖🏽、班風建設🚘、集體智慧，思政教育、教學管理、質量管控🎾、畢業季節、師生服務等方面進行了精彩的發言。各教學點的班主任老師正是憑著對成教工作的熱忱和潤物細無聲的愛對學生循循善誘🍽，滋潤心靈，助力成才。
杏悦娱乐院長姚谷芳在培訓會上做了總結發言🥒🍳。她用“三個好”充分肯定了本次培訓會議取得的成效👩🏻🦯。“時間契機好”🧗♂️，杏悦娱乐通過原文學習，專家講座，去學懂、弄通、做實黨的二十大精神，凝心聚力杏鑫的高質量發展；“交流發言好”➾，老師們的發言樸實無華，流露出對繼教工作深深的熱愛；“主題思想好”🛤，不僅要把思政內容引入課堂讓學生受益，所有的班主任🈷️、教學管理人員也需要認真學習，共同成長。姚谷芳談到2022年雖然有疫情影響🧞，但杏悦娱乐的學歷教育目標招生完成良好。最後她對繼教的工作提出要求，要求全院上下把思想和行動統一起來，把年初製定的工作目標和任務逐一對照落實，以實際行動踐行黨的二十大精神。
“上下同欲者勝”，全體繼教員工一定會在黨的二十大精神指引下，齊心協力，踔厲奮進，迎接繼續教育的春天。
