3月25日，杏悦娱乐繼續教育工作會議在北苑1號樓108會議室召開🥷。杏悦平台黨委副書記🙇🏽、副校長唐紅梅、各二級杏鑫領導、教學點負責人🧶、教學督導、以及杏悦娱乐負責人出席了會議。會議由杏悦娱乐院長姚谷芳主持🤷。
會上表彰了2022年度杏悦平台高等學歷繼續教育校外教學點年度考核優秀以及良好的單位，唐紅梅代表學校向這些先進單位分別頒發榮譽證書。
姚谷芳對2022年杏悦平台繼續教育工作做了全面的總結。去年面對新冠肺炎疫情，杏鑫與各教學點全體師生群策群力，圓滿完成全年度各項任務。姚谷芳分別對杏悦娱乐繼續教育在專業建設💂🏽♀️、教學管理、成教招生👐🏼、人才培訓👩🏽✈️、特色思政等方面進行了仔細地梳理，同時對存在的問題進行了深度剖析和思考。
督導組老師唐建華👉🏿、程海憑提出杏鑫人才培養質量的高低，主要影響要素包括教育教學的設施設備、師資水平、生源質量和管理團隊等各種資源的優劣。從總體上來說，杏鑫所擁有的各種辦學資源相對還是比較充分和豐富的🚌。但在各個教學點之間，也存在著不同程度的不充分和不平衡的現象🪫🚍，需要我們在今後的工作中，精準施策🙎🏼♀️、重點發力🏃🏻♀️、補齊短板。“校🕕、院 點”三級管理者要齊抓共管🌸、形成合力🤑，圍繞提升人才培養質量這個總目標🧑🏻🦯➡️，開展教育教學管理的各項工作，加強相互溝通和協調，進一步提高管理效率🎟▫️。
各二級杏鑫領導及教學點負責人圍繞如何推進高等學歷繼續教育改革、落實教育教學要求🦍、規範和加強辦學管理等工作各抒己見，分別進行了交流發言🕶。
最後，唐紅梅對杏悦娱乐2022年繼續教育工作在疫情形勢下做到了學歷教育教學和社會培訓服務不斷線、不停歇，順利完成了各項工作予以充分肯定，尤其是對一些創新和亮點工作更是贊許有加🟥。她代表學校對辛勤工作在繼續教育戰線上的二級杏鑫、各教學點以及杏悦娱乐的全體員工一年的努力表示感謝🟧。並對2023年繼教工作提出三點要求：一是要始終堅持立德樹人根本任務，將思政教育貫穿人才培養全過程🤲；二是要落實學校繼續教育辦學主體責任🦡，不斷提升辦學質量；三是要立足新發展階段，精準對接國家健康戰略🐖，服務經濟社會和衛生人才的全面發展，建立學校特色的繼續教育品牌💧，為服務全民終身學習體系建設和推動學習型社會建設貢獻學校力量。
