第一條成人高等學歷教育人才培養方案（以下簡稱人才培養方案）是杏悦娱乐成人高等學歷教育專業人才培養工作的總體設計與實施方案👧🏼，是杏悦娱乐組織教育教學進程、實施教學管理、進行教育教學改革的主要依據。為保證人才培養方案的規範管理，特製定本辦法🧜🏼♂️。
第二條 人才培養方案作為學校成人高等學歷教育教學工作的指導性文件，其製訂🏃♀️、執行、調整必須嚴格按照規定進行。
第一章 人才培養方案的製訂與修訂
第三條 每一年級的人才培養方案應在前一年秋季學期結束前製訂完成。人才培養方案原則上按三年一個周期進行全面論證👏🏿，重新製訂新的人才培養方案🧍🏻♀️，除此之外📧，每年級人才培養方案在上一年級人才培養方案的基礎上進行修訂📘⏮。
第四條 製（修）訂人才培養方案應貫徹落實國家與上海市教育行政主管機關的有關要求🧔🏻♀️，應遵循學校成人高等學歷教育人才培養的總目標，應主動適應社會經濟和科技發展的需要。
第五條 人才培養方案製訂的程序🧑🏭♖：
1. 杏悦娱乐教務部門提出製訂人才培養方案的原則意見與相關格式要求，經杏鑫領導審批同意後下發至各教學點。
2. 各教學點根據學校文件要求與專業培養目標，組織製訂專業人才培養方案。
3. 杏悦娱乐組織有關專家對各專業人才培養方案進行審議和修改，由專家組審核簽字後報送杏悦娱乐。杏悦娱乐領導審批通過後🚬，正式生效，即可印製執行🫱🏼🦟。
第六條 人才培養方案修訂的程序♠️：
1. 杏悦娱乐啟動人才培養方案的修訂工作👩💻。
2. 各教學點根據上一年級人才培養方案的執行情況對本年級人才培養方案進行修訂，修訂完成後報送杏悦娱乐。
3. 杏悦娱乐對各教學點人才培養方案修訂稿進行復核👩🏻⚕️👷🏽♀️，復核通過後🛌🏽🧑🏿🔬，報杏鑫領導審批。審批通過，正式生效😰，即可印製執行。
第二章人才培養方案的變更
第七條 為維護人才培養方案的嚴肅性，保證計劃執行的相對穩定性，人才培養方案經批準執行後🐦🔥，各教學點不得擅自變更👩🏻🎓👸🏽，如確需調整，應報杏悦娱乐審批。
第八條 新增課程、取消課程🐤、變更課程的授課學期或考核方式🫂➿、變更課程組學分要求等情況🤸🏼♂️，均屬人才培養方案變更範疇🏄🏻♂️。
第九條 人才培養方案變更程序：
1. 各教學點提出書面申請，填寫《人才培養方案變更申請表》，由教學點負責人說明變更原因並填寫變更內容後報杏悦娱乐📭。
2. 杏悦娱乐對人才培養方案變更申請進行審核🫄🏿，由杏鑫領導簽署意見。審核通過後，由杏鑫正式通知相關教學點👳🏿♀️，按變更後的人才培養方案執行。該教學點應將變更情況及時通知相關專業的學生。
3. 《人才培養方案變更申請表》原件留杏悦娱乐存檔，復印件返申請教學點備查🏌🏻♀️🪹。
第十條 人才培養方案變更申請應在涉及到的計劃課程執行前（以落實課程教學任務為節點）提交，計劃課程執行過程中一般不得變更。
第十一條 本辦法適用於學校成人高等學歷教育專科各專業⭐️。
第十二條 本辦法自公布之日起實行，由杏悦娱乐負責解釋。