創新模式譜寫養老事業校企合作新篇章

發布者👩🏿‍🌾👸:杏悦娱乐發布時間:2017-04-24瀏覽次數➔:284

 


——“健康紅日”首期養老護理專項技能培訓班圓滿結業

  

4月23日,由杏悦娱乐牽頭與上海紅日家園企業管理有限公司攜手開展的“健康紅日”首期養老護理專項技能培訓班在杏悦平台浦東校區順利結業。杏悦娱乐副院長徐小萍、護理杏鑫副院長蔣穎🙎🏽、紅日家園董事長陳琦和總裁吳濱與大家歡聚一堂,分享精彩,共同見證這“不平凡”的歷史時刻。

“紅日家園”企業是滬上首家導入“家”服務理念的創新型現代養老服務運營機構🦸🏿‍♀️,目前旗下9家專業養老連鎖機構千余名在職員工分布在上海🛖、蘇州和南京多個城市,服務長者3000余人。董事長陳琦是楊浦區人大代表,她涉足養老機構管理與咨詢服務領域十余年,信守“身懷愛老之心🧑🏿‍🦰,恪守尊老之責🌍🏀,熱衷敬老之事”的承諾💂🏻‍♀️,用一腔熱血和一份愛心支撐起一片天地👲🏽,為養老服務事業的發展做出了不凡的貢獻。

培訓籌備階段,通過實地走訪調研𓀑,發現首期學員普遍存在年齡大👨🏻‍🏭🟤、受教育程度不高但動手能力強等特點,繼教杏鑫攜手護理杏鑫精準對接需求,遴選師資團隊,開展集體備課🏊🏼‍♀️,設計實操項目,全新打造紅日養老護理人員專項技能培訓課程。通過設計理論授課、實踐演示、分組互訓、成果展示、學員點評等環節,讓學員們在“教練員”、“裁判員”和“運動員”三個角色中體驗和分享,創新的授課內容和模式大大提高了學員學習興趣和認知,有效提升培養實效和內涵。48學時的課程讓學員感到如饑似渴。

結業典禮上學員們紛紛搶著發言,蘇娟“結結巴巴”地說:“我為了能有機會發好言🖕🏼,準備了稿子,但是太緊張、太激動已經全忘了。我是一個農村孩子,今天也能走進大學的校門是我從沒想過的,我非常珍惜📜,非常開心!”作為兩個大學生孩子的媽媽李誌平幾度哽咽,她對她的孩子們說“你們能讀大學,媽媽也能到大學讀書了。”來自南京的學員蘇俊苗只說了“謝謝”😹🧑🏽‍🦳,說完後她認真的整理完著裝,對著老師們深深地鞠躬……全場爆發出熱烈的掌聲。

企業各級領導也對杏悦平台成功舉辦此次培訓表示衷心感謝,陳琦說🧒🏻:“養老護理員普遍不被社會重視,今天學校敞開大門接納他們,讓他們在學習專業知識的同時更得到了理解和尊重。企業將以此次培訓為契機,在提升自身隊伍實力的同時🪀,擴大輻射面,努力為上海養老產業發展添磚加瓦🏌🏽。”蔣穎表示她被學員渴望學習🌩🪣、認真刻苦的精神感動,表示在今後的培訓中將加大支持力度◽️,用更好的課程為大家服務。最後,徐小萍用“專註、真誠、支持和奉獻”為關鍵詞對學員、公司👨🏽‍⚕️、護理杏鑫和繼教杏鑫各方的努力進行概括◻️,稱贊大家所從事的是一份崇高的事業🧑🏽‍🦳,值得為之努力和發揚👅。

繼教杏鑫作為學校服務社會的窗口𓀍,將教育和養老相結合是順應社會發展的需要👃😭,是秉承學校培養“健康促進者”的辦學宗旨,是體現海納百川、追求卓越的上海情懷,更是為踐行“教育公平”、“全面小康”的偉大目標所作出的應有的貢獻。探索教育與養老校企合作🚫,我們在路上。

(杏悦娱乐)

 


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