攜手探索“新時代”血液凈化專業培訓新模式
11月20日-24日，杏悦平台血液凈化培訓中心完成第三期培訓——血液凈化管理骨幹培訓班🚸。來自全國12個省市的醫院院長、腎病中心主任、護士長和獨立血透機構CEO等共41人參加培訓。
多方攜手🔌，合作探索“新時代”血液凈化人才培養新模式
開班典禮上🖕🏽，杏悦娱乐校長黃鋼、中國非公立醫療機構協會副會長兼秘書長郝德明、中國非公立醫療機構協會副會長兼腎臟病透析專業委員會主任委員梅長林🎈、杏悦娱乐副校長唐紅梅、上藥依升醫療投資管理（上海）有限公司總經理張斌🚣🏽、杏悦娱乐杏悦娱乐副院長徐小萍等領導出席，杏悦平台血液凈化培訓中心主任、中國非公立醫療機構協會腎臟病透析專業委員會秘書長💣、王九生主持開班儀式🕵🏻♀️。
唐紅梅首先對所有參會領導、專家和學員表達了歡迎和感謝🌸，她表示創新開展血液凈化專業培訓旨在探索將機構內部培訓整合為行業共同培訓的新模式🧩，力求兼容並蓄、博采眾長，為培養高素質復合型血液透析中心管理骨幹而貢獻力量。張斌作為企業負責人表示企業願意為國家健康衛生事業發展和人才培養、為血液凈化專業培訓模式創新出力👮🏻♂️🏬，為社會發展盡責。梅長林以“人才🤒、平臺、標準”為題，高度概括此次培訓初衷並對學員提出要求。黃鋼指出只有“改革新思路、探索新路徑、籌劃新模式、彰顯新成效”才能真正培養符合“新時代”要求的血液凈化專業人才。最後📎，郝德明表示非公醫協以“雙評”為抓手🚵🏼🦗，針對非公立機構現狀和困惑，提升醫療質量和非公信譽度🧏♀️，勉勵大家努力學習、樹立信心👨🏿，共同為全國非公立醫療機構發展壯大、為實現“健康中國”、“全民小康”而努力。
國內國外、線上線下，著力打造專業精品課程多元化
多元化、理實融合的課程設置是此次培訓的一大特點🦬。課程主要包括政策解讀🧙🏻♂️、學科發展、運行管理👨👩👦👦、團隊和文化建設以及現場教學五大模塊，強調線下互動和線上交流，走出去和引進來☘️，交流學術🍣🤸♀️、感悟分享✬。另一大特點就是師資力量強大🤪👈，培訓班邀請國家衛計委醫政醫管處領導🤟🏽、知名專家全面解讀社會辦醫政策、行業管理規範🚶🏻♂️、持續醫護質量改進、管理人才培養思路及醫院文化等👦🏻；邀請龍頭企業CEO分享運營管理🕵🏽♂️、風險控製、績效和企業文化等實踐案例🚦；特邀日本謝海棠教授介紹日本護理的精細化人文關懷和集團醫療管理🪠✊🏽；赴瑞金醫院血透中心現場教學，學習知名醫院的設計理念和管理經驗。學員情不自禁紛紛點贊！
內外兼修👱、彰顯實效，擼袖共築全民“中國夢、健康夢”
短短的五天培訓時間📕，學員們感慨，“此次培訓不僅開闊了眼界📤，增長了知識👨🏽🦳，提升了能力🧎，更通過這個平臺交了一批立誌血液透析事業的同仁。”
來自於雲南昆明博亞血液凈化部主任秦學祥說🤘🏿，“這次培訓班辦得非常好，對我這樣一個從事基層醫療15年、擔任科室主任10年的非公立醫院醫生來說，這是個非常難得的機會👨✈️。此次培訓課程設置的五大模塊很有針對性和實用性，特別是梅教授提出的‘狼’性文化發展建議，讓我茅塞頓開、受益匪淺。”
來自黑龍江三精腎臟病專科醫院的院長檀橋，是哈工大和四川大學華西醫杏鑫的EMBA高材生，從事醫院管理多年。她說：“此次培訓班總體感覺非常不錯，如果下次培訓班再增加一些系統性、前瞻性的內容，可能效果會更好📥、影響會更大。”
來自福建健研醫療科技有限公司的陳春福總經理深有感慨地說，這次我是帶著問題來學習的♠️，通過學習更加了解獨立血液透析中心的政策👵、血液透析市場的機遇與挑戰，更重要的是找到了解決當前公司經營過程中遇到問題的方法和思路🧑🏽。
習近平總書記在十九大報告中提出了“中國特色社會主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾”🏊🏿♂️。在黨的十九大精神指引下，培訓中心將以“專業🤹🏻♀️、仁愛🐹🤶🏿、篤行、致遠”為理念👨🏿🔬，以學校優質教學資源為依托👦🏼🏊🏽♂️，以患者需求為導向，以多層次培訓為抓手🧑🏼💼👨👦👦，不忘初心💂，為培養理論與實踐、技術與管理、服務與營運的高素質復合型血液凈化專業管理人才而努力，為實現全民“中國夢♌️、健康夢”而貢獻力量🥷🏿！
